Neste artigo juntamos algumas dicas de como você pode melhorar na montagem do seu currículo. Pois, todos sabemos que o nosso Currículo é a primeira impressão que deixamos no nosso futuro emprego.
Sendo assim a primeira impressão que a empresa terá de você!
Por isso, além de todo um cuidado especial, você precisa ter bastante atenção ao montar o seu.
Evitar problemas simples como excesso de informações ou até erros de português, auxilia para que você seja visto com outros olhos no departamento de admissão da sua possível futura empresa.
Seguindo algumas dicas do conhecido Jacob Rosenbloom, CEO da empresa Emprego Ligado, veja só 5 dicas que listamos para que seu currículo seja eficaz e assertivo.
1.SINCERIDADE
Não coloque mentiras no seu currículo, independentemente de quão seja necessário.
Essa é considerada uma atitude super anti-hética, e que uma hora ou outra poderá ser descoberta pelo departamento de RH da empresa.
E lembrando que, caso seja descoberta, pode arruinar seu futuro crescimento profissional na empresa além de poder acumular pontos negativos na sua credibilidade.
2.INFORMAÇÕES PESSOAIS CLARAS
Uma dica muito importante é sobre suas informações, logo no inicio deixe claro todos os seus dados pessoais tais como – nome, endereço, e-mail e telefone, idade e estado civil.
Atualizados sempre, assim o responsável pela contratação terá um fácil e rápido acesso a eles.
Não é necessário colocar documentos no currículo, pois os mesmos só serão necessários caso você seja contratado.
3.REFORCE SUAS QUALIDADES E PONTOS FORTES
É muito importante que você ressalte suas qualidades e seus pontos fortes para acrescentar na empresa.
Em vez de criar uma lista, o que é mais provável que todo munda faça, tente conectar os pontos com as suas passadas experiências profissionais.
Apontando como tais podem acrescentar e colaborar com o seu crescimento pessoal e profissional!
4.OBJETIVIDADE
Embora o tamanho seja uma incógnita, o tamanho que é o mais preferido por inúmeros recrutadores não passa de 2 páginas.
Você precisa ter em mente que toda a informação necessária precisa estar fácil para leitura do recrutador, ou seja, quanto menor seu currículo, melhor o entendimento.
Claro que temos de excluir algumas empresas que podem pedir além do conhecido currículo um documento chamado de “portfólio” em alguns cargos mais complexos.
5.REVISE
Solicite a revisão de alguém mais experiente, alguém que aponte possíveis erros de digitação ou de português o que acaba sendo bem comum na hora da montagem.
O currículo sem erro pode estar impecável.
Viu só como não é difícil formar seu currículo?